作者基本情况：徐永林，教授，1936年8月生，常州工学院老科协会员。

上世纪末，我校正式成立的老科技工作者协会，我退休以后，也加入的协会并参加了不少活动，与老科技协会结下了深深的情缘。

我校老科技工作者协会成立之初，根据市科协有关文件，重点做了退休技术人员的职称评定工作。这是因为由于历史欠账，很多有业绩和成果的老同志因名额有限而未能评上正高职称。为了解决这个问题，我市老科协发文同意可以按职称评审标准组织已退休的同志申报参加评审，合格者可授予相应职称，但不与待遇挂钩。在这项政策下，我院老科协帮助一些符合条件的同志解决了职称问题，做了件大好事，受到退休人员的欢迎。

然而对老科协如何更好开展工作，尚缺乏经验。除了组织了几场科普报告之外，其他工作并未有大的进展。

2003年左右，常州新北区科协成立了老科技工作者协会，成员以兰翔厂、河海大学常州分校以及我院退休技术人员为基础，因而我有机会参加了他们组织的活动。新北区科协根据常州高新区工作的实际需要，为老科技工作者出了题目，组织大家来完成。例如2005年我就参加了《提高新区农转居居民的科技文化素质》课题组的工作，在专题调查研究的基础上写出了调查报告：《关于提高新区“农转居”居民科学文化素质的调查与思考》，该报告交新区有关部门发表，供各级领导工作参考。还参加了《农民转居民后的民主意识提高问题》等课题的工作，与其他同志一起进行调研，一起讨论完成调研报告，受到了新北区科协的好评。又如2006年进行了《建设常州创新型新区的途径与方法研究》课题和《常州市新区企业自主创新能力现状及提升对策》研究并写出了调研报告。该年我主持的《九洲房地产开发流程设计咨询》项目还曾于2006年11月荣获江苏省科协的厂会合作二等奖。

上述阶段是我与老科技工作者协会接触最多的阶段，也是取得了一定成绩的阶段。

后来由于新北区科协领导人员的变动，新北区的老科技工作者协会与我院的老科协工作一样也进入了冷落阶段。

2016年，我校的老科协则在校领导支持下，完成了新一届老科协换届，重新焕发了青春。现已在校内重新组织开展了讲座和学生第二课堂等活动。相信我校老科技工作者协会在上级和学校领导大力支持下，必将能取得新的成绩。