9月5日，离退休工作办公室党支部召开支部会议，围绕新学年工作进行主题党日活动。会议由党工委兼党支部书记陈勇主持。

陈勇传达通报了暑期领导干部培训班、党支部书记培训班和新学年领导培训班会议精神，重点强调了汤校长对下半年和今后一段时期提出的要在变革中求发展精神，聚焦八项重点工作，即：加强党的建设，引领高质量发展；做好疫情防控工作，恢复正常教学生活；提高专业建设水平，彰显应用型人才培养特点；建设学科高地，聚焦申硕工程；增加为地服务能力，培植产业学院；引进高层次人才，形成主要学科人才高地；激发内生动力，向制度设计要效益；完成“十四五”规划和启动新校区建设，在变状态、变常态、变业态、变高度、变角度、变力度、变制度、变蓝图等“八个变”中求进。特别强调，要将曹书记提出的要求作为党员和领导干部的行动准则和努力方向，即一是确保今年目标任务必须完成；二是涉及学校发展的战略性问题在“十四五”规划中必须明确；三是干部的状态决定学校发展的质态。全体干部必须成为各自岗位的行家里手、专业人才、资源的整合者、发动群众的旗手，勤奋、无私、奉献，尽心尽力履职尽责。

陈勇提出，新的学年要按照学校发展大局和党政工作思路来精心谋划部门的党建与各项工作，根据分管领导、校党委副书记王传金提出的“建设好、执行好、服务好、发挥好”的“四好”目标，努力展开工作。陈勇简要通报了部门上半年工作和下半年工作计划，重点就9月份工作安排进行部署。明确党建必须有效融入部门的具体工作，为搞好离退休服务管理的主业提供政治思想保证和精神动力，才会绽放党建工作的生命力，要围绕业务抓党建、抓好党建促工作，真正破解“两张皮”（党建、业务）、达成“一盘棋”。同时，将在离退休教职工中开展回忆录和口述史料征集工作作为近期和明年党建的主要抓手，并争取列入书记项目。

对离退休党工委各党支部全年组织活动形式，陈勇提出了“三三制”的构想。即：将“三会一课”制度通过分解到具体组织活动中予以落实，按全年约9个工作月计算，在党员平时根据党工委、党支部年度学习计划认真自学基础上，组织活动具体分三类安排：理论学习3次（其中：集中上党课2次，畅谈交流或建言献策至少1次（结合党工委理论学习中心组进行）；规定内容3次（其中：结合部门业务研究部署党建工作（离退休党支部则为校情通报）2次，民主评议党员的组织生活会1次），自选内容3次（红色(党性)教育基地外出考察1次、其他如：健康养生讲座、上级老干部局或老科协组织的讲座报告会、业务研讨、走访调研、结对帮扶等）。今后，离退休各党支部将按此构想开展组织活动，为“六有一提升”达标作好准备。