为认真落实习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育有关在党组织和党员干部中大兴调查研究的通知精神，进一步加强交流协作，学习借鉴先进高校在离退休和关工委等工作方面的宝贵经验与特色做法，共促高质量发展。5月18日，离退休党工委书记、离退休工作办公室陈勇等部门一行5人赴常州大学开展工作调研。

此次调研主要围绕离退休党的建设工作中贯彻落实新时代党的组织路线，推进“六有一提升”工程，加强基层党支部标准化建设过程中，基层党组织政治功能和组织功能如何增强；离退休服务保障工作中离退休管理规章制度建设、离退休教职工福利待遇和组织活动等方面的举措、困难和共性问题；离退休作用发挥工作中关工委工作的开展如何与学校改革发展目标相适应、关工委优质化建设均衡化发展的思路规划与实施进度，二级学院关工委工作的特色亮点；离退休信息管理工作中江苏省老干部工作信息化平台的维护、运行和使用，校内离退休教职工信息管理系统的建设等学校离退休工作中遇到的困惑、瓶颈等问题进行。

常州大学离退休党委书记、离退休工作处处长陈曙钧全面介绍了该校离退休服务管理的基本概况和日常工作运行情况，因地制宜灵活线上线下相结合开展离退休党建活动和“六有一提升”离退休党支部达标创优等经验做法。常州大学关工委常务副主任王凯全介绍了关工委的发展历程、组织架构、制度建设、2022年工作、2023年工作打算等，重点对夯实常态化建设基础、补齐优质化建设短板和关工委自身建设的特色举措作了解读。同时赴常州大学调研的河海大学关工委也分享了该校获教育部关工委表彰的“读懂中国”项目设计思路和推进过程、优质化均衡发展建设、“一院一品”策划实施、讲师团打造等独具水利特色的关工委工作。

陈勇表示，此次调研在离退休和关工委等工作方面取经受益、收获颇多，为解决一些工作难点堵点和共性问题提供了新启示，将进一步梳理情况，不断拓宽工作思路，加强科学思维，深化问题分析研究，争取提交出高质量的调研成果。