7月6日，根据学校主题教育工作部署，离退休党工委召开调研成果交流会，离退休党工委书记、离退休工作办公室主任陈勇主持会议，全体在职党员和部分老党员代表参加。

陈勇以《着眼离退休干部特点  增强离退休干部党支部政治功能和组织功能》为题，围绕调研对象、方式方法、具体内容、发现问题、原因分析、对策措施等方面交流分享调研成果。针对离退休干部党员思想教育的阵地建设和意识形态管控方面的薄弱环节，着眼离退休干部三大特点，分析内在原因。他表示，要把开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育与习近平总书记关于加强老干部工作的重要讲话、以及对关工委和老科协工作的重要指示精神结合起来，与进一步推动中央《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和江苏省《实施意见》落实落地结合起来，融会贯通，站在更高起点，以问题为导向，因地制宜精准施策、克服硬件不足困难，在软件上补齐短板，精心谋划工作，一是把牢“定盘星”，在党建引领中进一步突出“政治高度”；二是汇聚“正能量”，在作用发挥中进一步展现“专业力度”；三是提升“满意率”，在服务保障中进一步彰显“关爱温度”。力争始终走在离退休工作高质量发展的前列，为助推学校建设一流应用技术大学聚智聚力、增光添彩。

王广程围绕部门助力学生思想政治工作开展调研，交流情况，旨在进一步拓宽思路，提升部门助力学生思想政治工作的水平。他介绍了调研缘起、调研过程，分析了助力学生思想政治工作已取得成果、存在问题和主要原因，从完善组织架构、发挥党支部作用、领导干部以特聘导师身份深入二级学院走进宿舍、上党课、听班会，参与相关学生教育活动等方面提出了改进措施和努力方向。

陈勇总结时强调，主题教育开展以来，离退休党工委领导班子能深刻领悟党中央大兴调查研究的重大战略考量，切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，在调查研究中不断提升政治能力；两位成员分别结合部门实际和分管工作领题，调研深入、过程扎实，能以调研成果支撑部门建设，初步达到调查研究的预期成效。

今后，还需在调研成果的细化实化优化上再下功夫，思路再清晰、问题再梳理、措施再加力，切实做好调研“下半篇文章”，做好跟踪问效、形成工作闭环，构建解决问题的长效机制，并将理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通融合、一体推进，使主题教育走深见效，努力将调研成果转化为推动离退休工作高质量发展的生动实践。